El Líder Técnico, como cualquier persona a la que le apasiona su profesión, busca incansablemente estar actualizado. Debe conocer todas las tecnologías de programación posibles, algo fundamental para poder desempeñarse profesionalmente.

Su función de liderazgo se basa en dos pilares fundamentales que son: conocimiento y empatía. Su responsabilidad como guía de un equipo de profesionales le obliga a estar actualizado y dispuesto a escuchar.

La experiencia y el conocimiento técnico es lo que le permite definir la mejor manera de realizar las tareas. La empatía para con el equipo de desarrolladores y para con el cliente es lo que hará que el resultado sea incluso mejor de lo que éste espera y que sea logrado en el plazo comprometido.

Si tienes estos dos atributos, sólo necesitas conocer FLEXIN para llegar al siguiente nivel de desarrollo de software.